ACT02Président Directeur Général

Description

Responsable opérationnel de la société

Fonction

Le président-directeur général (PDG) est le dirigeant de plus haut rang dans une Société Anonyme (SA) fonctionnant avec un conseil d'administration et sans conseil de surveillance. |Le président-directeur général cumule les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général (DG) au sein de la société. Il exerce ses fonctions sous le contrôle de l'assemblée générale qui est composée du conseil d'administration et des actionnaires. En sa qualité de directeur général, il assure la direction opérationnelle de la société. En sa qualité de président du conseil d'administration, il supervise l'établissement des grandes orientations dans la direction de la société.

Rôle "A"

Code de pratique Titre de pratique
APO01.03 Maintenir les composantes contributrices du système de gestion
APO01.04 Communiquer les objectis et les orientations de la direction.
APO01.08 Maintenir la conformité avec les politiques et les procédures
APO02.03 Définir les capacités informatiques cibles.
APO03.01 Développer la vision de l’architecture d’entreprise
APO03.03 Sélectionner les opportunités et les solutions
APO03.04 Définir la mise en oeuvre de l’architecture
APO03.05 Fournir les services d’architecture de l’entreprise
APO04.01 Créer un environnement propice à l’innovation
APO05.03 Evaluer et sélectionner les programmes à financer
BAI01.01 Maintenir une approche standardisée pour la gestion des programmes et des projets
BAI01.03 Gérer l’engagement des parties prenantes
BAI05.01 Établir le désir de changer
BAI05.03 Communiquer la vision souhaitée
MEA01.01 Définir une approche de pilotage
MEA02.06 Planifier des initiatives d’assurance

Rôle "R"

Code de pratique Titre de pratique
EDM01.01 Evaluer le système de gouvernance
EDM01.02 Orienter le système de gouvernance
EDM01.03 Piloter le système de gouvernance
EDM02.01 Evaluer l'optimisation de la valeur
EDM02.02 Orienter l'optimisation de la valeur
EDM02.03 Piloter l'optimisation de la valeur
EDM03.01 Evaluer la gestion des risques
EDM03.02 Orienter la gestion des risques
EDM03.03 Piloter la gestion des risques
EDM04.01 Evaluer la gestion des ressources
EDM04.02 Orienter la gestion des ressources
EDM04.03 Piloter la gestion des ressources
EDM05.01 Evaluer les exigences des parties prenantes en matière de reporting.
EDM05.02 Orienter la communication et le reporting aux parties prenantes.
EDM05.03 Piloter la communication des parties prenantes.
APO02.06 Communiquer la stratégie et l’orientation de l'informatique
APO05.01 Définir un ensemble d’investissements cibles
APO08.04 Coordonner et communiquer
BAI01.02 Lancer un programme
BAI05.06 Intégrer les nouvelles approches
BAI05.07 Soutenir les changements
DSS06.02 Contrôler le traitement de l'information
MEA03.02 Optimiser la réponse aux exigences externes
MEA03.03 Confirmer la conformité externe

Rôle "C"

Code de pratique Titre de pratique
APO01.01 Définir la structure organisationnelle
APO01.05 Optimiser le positionnement de la fonction informatique
APO02.01 Comprendre les orientations de l’entreprise
APO02.02 Evaluer l’environnement actuel, les capacités et la performance
APO02.05 Définir le plan stratégique et la feuille deroute
APO03.02 Définir l’architecture de référence
APO05.04 Piloter, optimiser et rendre compte de la performance du portefeuille d’investissements
APO05.06 S'assurer de la consolidation des bénéfices
APO08.01 Comprendre les attentes métiers
APO08.03 Gérer la relation avec les métiers
APO08.05 Fournir un retour d'expérience à l’amélioration continue des services
APO09.01 Identifier les services informatiques
APO11.01 Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ)
APO11.02 Définir et gérer les normes, les pratiques et les procédures liées à la qualité
APO13.01 Etablir et maintenir un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI)
APO13.02 Définir et gérer un plan de traitement des risques liés à la sécurité de l’information
BAI01.14 Clôturer un programme
DSS06.01 Aligner les activités de contrôle intégrées dans les processus métiers avec les objectifs de l'entreprise

Rôle "I"

Code de pratique Titre de pratique
APO01.06 Définir la propriété de l’information (des données) et du système
APO04.04 Evaluer le potentiel des technologies émergentes et des idées d’innovation
APO06.02 Prioriser l’allocation des ressources
APO06.03 Créer et maintenir les budgets
APO08.02 Identifier les opportunités, les risques et les contraintes informatiques afin d’améliorer les processus métiers
APO09.04 Piloter et rapporter les niveaux de services
APO12.01 Collecter les données
APO12.02 Analyser les risques
APO12.03 Maintenir un profil de risques
APO12.04 Formuler les risques
APO12.05 Définir la liste des actions liées à la gestion des risques
APO12.06 Réagir face aux risques
BAI05.02 Former une équipe de mise en œuvre efficace
MEA01.02 Fixer les objectifs cibles de performance et de conformité
MEA01.05 Assurer la mise en oeuvre des actions correctives
MEA02.01 Piloter les contrôles internes
MEA02.02 Examiner l'efficacité des contrôles des processus métiers
MEA02.03 Effectuer des autoévaluations des contrôles
MEA02.04 Identifier et signaler les déficiences des contrôles
MEA02.08 Mettre en oeuvre les initiatives d’assurance
MEA03.04 Obtenir l'assurance de la conformité externe
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