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Besoins et niveaux de conscience

Chaque besoin, si nous nous sentons concerné par lui, peut être ressenti avec une intensité particulière, tout comme il peut être « légitime » ou « bénéfique ». Ce qui nous intéresse ici, c’est de l’associer à un niveau de conscience qui peut mettre en perspective des besoins sous-jacents à ceux qu’on a identifié.

Pour se faire, nous tentons, ici, une association de chaque carte besoin avec l’un des niveaux de conscience de la pyramide de Dilts. 

Prenez conscience que votre besoin relève de l' »avoir », du « faire », du « pouvoir », du « croire », de l' »être » ou de l' »appartenir ». Pour en savoir plus sur la pyramide de Dilts, lisez l’article du blog!

Bonne exploration ! 

 

environnement

L’environnement

Il est associé aux besoins de…

1 disposer de moyens faire des réserves ne pas manquer de ressources
9 repos reprendre des forces faire une pause
11 propreté nettoyer hygiène
15 connexion relation échange
16 solitude isolement cloisonnement
23 confort équilibre ergonomie
26 précision / clarification protocole spécification
27 unité cohérence cohésion
28 variété décalage diversité
38 flexibilité souplesse marge de manœuvre
57 fiabilité résilience robustesse
62 trouver sa place intégration coopération
71 calme tranquillité silence
75 respect politesse courtoisie
76  complicité proximité communauté
83 se nourrir manger respirer
comportement

Le comportement

Il est lié au besoin de…

2 éliminer filtrer rationaliser
7 modéliser schématiser standardiser
24 contradiction sortir de sa zone de confort tester la cohésion
30 émulation comparaison compétition
39 tester changer de posture > tâtonner expérimenter
46 faire équipe inclusion appartenance
47 bien faire efficience satisfaire
58 partir quitter renouvellement
59 rangement classer catégoriser
67 ne rien faire réduire la charge mentale mettre en pause
70 participation se rendre utile collaboration
74 résoudre investiguer gérer les problèmes
80 réfléchir concevoir co-construire
89 évaluer qualifier estimer
capacité

La capacité

Elle est liée au besoin de…

3 liberté indépendance autonomie
5 discipline cadrage conformité
6 choisir décider consensus
12 gagner du temps prioriser planifier
13 concentration focalisation flow
21 recul introspection  prise de hauteur
22 mettre la main à la pâte faire mettre en œuvre
25 faire simple facilité faisabilité
32 entreprendre se lancer initier
33 détachement sérénité auto-gestion
35 lâcher-prise consentir laisser faire
36 contrôler pouvoir maîtrise
37 organisation processus > feuille de route optimisation
42 fantaisie espièglerie avocat du diable
43 simplification décomposer sobriété
51 information conseil formation
52 être guidé coaching orientation
55 parler raconter lever les non-dits
77 jouer changer de posture tenir un rôle
78 création imaginer prototyper
85 motivation encouragement incitation
croyance

La croyance

Elle est liée au besoin de…

4 aide soutien entraide
8 changement radical disruption innovation
14 changement progressif renaissance sortir du statu quo
17 nouveauté sortir de l’habitude agilité
19 gratitude remerciement félicitation
31 passer à autre chose faire le deuil clôturer
44 sur mesure personnalisé spécifique
48 tout faire micro contrôle monopole
50 justice équité égalité
60 se projeter perspective objectifs
61 avis juger jauger
64 défi ambition projets
72 célébrer réjouissances rituel
73 consoler soutenir réparer
identité

L’identité

Elle est liée à notre besoin de…

4 aide soutien entraide
8 changement radical disruption innovation
14 changement progressif renaissance sortir du statu quo
17 nouveauté sortir de l’habitude agilité
19 gratitude remerciement félicitation
31 passer à autre chose faire le deuil clôturer
44 sur mesure personnalisé spécifique
48 tout faire micro contrôle monopole
50 justice équité égalité
60 se projeter perspective objectifs
61 avis juger jauger
64 défi ambition projets
72 célébrer réjouissances rituel
73 consoler soutenir réparer
sens

Le sens

Il est lié à notre besoin de…

10 faire des efforts avoir du mérite entretenir des capacités
20 donner apporter sa pierre contribuer
29 spiritualité foi communion
45 performance dépassement de soi réussite
53 accompagner mentorat écouter
54 expliciter transmettre former
56 écoute attention synergie
63 sens raison d’être mission
66 émerveillement contemplation admiration
68 succès euphorie victoire
84 plénitude épanouissement personnel osmose
86 inclusion être consulté / considéré être partie prenante / pris en compte