Accompagnement

Aider chaque collaborateur à mettre en place les améliorations prioritaires
Appliquer une démarche d’amélioration continue individuelle dans le contexte de l’amélioration de l’organisation.
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Objectif

A quoi sert ce service ?

  1. Individualiser un plan d’action
  2. Assurer le déploiement des améliorations

Préparation

Quels sont les préparatifs à réaliser ?

  1. Etat des pratiques individuelles et collectives
  2. Définition des priorités
  3. Définition des actions d’amélioration
  4. Configuration / initialisation

Organisation

Quelles sont les modalités possibles ?

Entretien individuel

Déroulement

Comment se déroule l’exécution du service ?

  1. Présentation de situation perçue
  2. Constat d’avancement des actions
  3. Partage des objectifs
  4. Validation de configuration / initialisation
  5. Mise en pratique
  6. Mise à jour du plan d’action

Produit

Quels sont les produits intermédiaires et finaux du service ?

Suivi d’accompagnement, plan d’action,…

Evaluation

Comment est évalué le service ?
Questionnaire aux participants :

    • Qualité de conseil ?
    • Conformité de l’avancement ?

Exemples d’accompagnement

    • Suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions d’amélioration
    • Suivi des travaux de mise en conformité à la réglementation (RGPD, …)
U

En attendant...

Avant d’envisager une collaboration, nous vous proposons de faire une évaluation rapide de votre organisation ou de vos besoins.

Accompagnement et expertise

Nos services comportent deux niveaux d’activité :

  • L’expertise
  • Laccompagnement

L’expertise met en mouvement nos capaciter à analyser votre situation et à vous proposer des améliorations adaptées au contexte de votre entreprise.

L’accompagnement profite de notre expérience du terrain pour déployer et suivre les acteurs dans la transformation de vos activités.

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